AZIONI COLLETTIVE ( CLASS ACTION)
Il PUNTO LEGALE , tramite i suoi avvocati, promuove azioni collettive a tutela dei cittadini . Gli interessati possono aderire ricevendo adeguata consulenza ed assistenza.
Attualmente si stanno promuovendo le seguenti azioni collettive:
CARTELLO ILLECITO TRA LE FINANZIARIE AUTO
L'Autorità Garante della Concorrenza e del Marcato ha condannato e sanzionato tutte le società finanziarie che nel periodo 2003-2017 hanno erogato ai propri clienti prestiti finalizzati all'acquisto di un'auto a rate o in leasing in quanto ha accertato che le stesse hanno posto in essere un'intesa restrittiva della concorrenza ( cartello ) funzionale ad alterare le dinamiche concorrenziali del mercato della vendita di automobili. Coloro che hanno stipulato tali contratti nel predetto periodo possono richiedere i danni subiti in conseguenza di tale comportamento illecito.
ACCESSO INDEBITO AI DATI PERSONALI ( FACEBOOK)
Un anomalo funzionamento della piattaforma Facebook ha consentito a soggetti ignoti (hacker) di accedere ai dati personali e sensibili degli utenti del social network. La Corte di Giustizia Europea, con la sentenza del 05/06/2018 (Causa C- 210-16), ha sancito che in caso di violazione della normativa inerente il trattamento dei dati personali vi è una specifica responsabilità del gestore dei social network .
Pertanto tutti gli utenti che abbiano presumibilmente subito tale indebito accesso ai loro dati personali possono richiedere a Facebook il risarcimento dei danni subiti in conseguenza del comportamento gravemente negligente e inadempiente del gestore ( Regolamento UE 679/2016).
FATTURAZIONE BOLLETTE A 28 GIORNI
L'Autorità Garante delle Comunicazioni ha condannato e sanzionato gli operatori telefonici e televisivi che hanno modificato unilateralmente le clausole contrattuali che prevedevano la fatturazione mensile (12 fatture annue) introducendo quella a 28 giorni che nell'arco di un anno solare corrisponde a 13 mensilità di fatturazioni.
Gli utenti possono richiedere ai suddetti operatori il rimborso delle somme indebitamente percepite nonché gli eventuali danni subiti.
DIRITTO DI RIVALSA DEL DATORE DI LAVORO
Sei un imprenditore che ha lavoratori dipendenti che si sono assentati dal posto di lavoro a causa di una malattia derivante da un infortunio o da un sinistro stradale?
Il Punto Legale ti offre la consulenza e l'assistenza per ottenere il rimborso delle somme versate per i giorni di malattia del tuo dipendente. Infatti il responsabile di lesioni a danno del lavoratore dipendente è tenuto a risarcire il datore di lavoro per il periodo in cui il predetto non potrà assicurare la sua prestazione lavorativa. Ciò sia quando il lavoratore è vittima di un sinistro stradale sia in caso di infortunio la cui causa è imputabile a terzi. Qualora il responsabile del danno risulti assicurato il datore di lavoro può rivalersi direttamente nei confronti della compagnia di assicurazione.
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